试题详情
- 判断题效能是组织实现它的目的和目标的能力。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 管理者与环境之间的关系,下列观点中正确的
- 关于长期计划和短期计划的目的和后果,下列
- 促进有效沟通的措施。
- 简述管理信息系统的建设步骤。
- 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他
- 以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论
- 学术界一般把管理职能划分为以下四个部分(
- 管理的首要属性首先是指管理的()。
- 组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于
- 挫折产生的必备条件()。
- 可以不受指挥人员的数量及中间管理层次多少
- 推行5S时下列描述中不正确的是()
- 决策的主体是管理者,决策是管理工作的本质
- 波特和劳勒的综合激励模型,这个模型表明(
- 沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归
- 关于组织,下面说法正确的一项是()。
- 简述励的实质与内外因是什么?
- 目标市场
- 适用于产品多样化和从事多元化经营的组织,
- 电子行业,计算机软件行业的企业经常处于(