试题详情
- 单项选择题目标激励的作用表现为:增强职工的责任感、加强上下级之间的沟通和了解以及()
A、使个人利益与企业目标得到统一
B、最大限度的调动职工的积极性
C、向英雄人物学习
D、让职工亲眼看到领导者的模范行为
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个
- 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段
- 文化不仅是人的本性的体现,也是人的力量的
- 为什么说文化经营是企业经营的最高境界?
- 企业文化的客观性,是说人们在企业文化面前
- 企业文化的变革主要包括()。
- 企业文化通过教化功能联系着一个企业的正常
- 企业形象的层次和基本特征。
- 企业文化测评的方法包括()。
- 影响企业文化的因素有哪些?
- 企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业
- 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?
- 企业形象识别(CI)战略是由下面哪几点构
- 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而
- 企业价值观
- 把企业理解为社会的单元,从企业中人与人的
- 企业文化的实质就是从过去管理上只重视物,
- 怎样理解全部企业文化统一于价值观?
- 为什么说企业要把企业社会伦理观树立为企业
- 按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为