试题详情
- 判断题用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错
- 保护妇女的合法权益只与工会、妇联、专业协
- 县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是
- 乡镇（街道、园区）妇联的主要职责是什么？
- 妇女的人格权受法律保护，主要包括（）、（
- 妇女的产假制度是要求各单位强制实施的。
- 什么是两新组织？
- 育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，国
- 妇女所享有的夫妻共同财产的范围有哪些？
- 《妇女权益保障法》的基本原则是哪些？
- 区（市）妇联网站包括哪些内容？
- 妇女权益保障法保障的是妇女的权益，与用人
- 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位
- 什么是妇女小额担保贷款财政贴息政策？
- 女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能
- 妇女的合法权益受到侵害时，可以通过哪些途
- 妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动（
- 在预防和制止家庭暴力方面，有关部门负有什
- 丧偶妇女可否带财产改嫁？
- 国家采取什么样的措施培养和选拔女干部？