试题详情
- 单项选择题当图形尺度评估法和行为定位等级评价法(BARS)都关注于以下哪项的时候,二者都是评估员工工作绩效的有效方法()。
A、特征
B、技能
C、行为
D、范围
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 某些经济指标领先于经济复苏或衰退,有些指
- 下列哪些不是使得一个有效合同成立的必要条
- 在SAC的下列哪项会讨论隐私关注事项和问
- 为了适当控制对会计数据库文件的访问,数据
- 国内生产总值(GDP)平减指数包括下列哪
- 在依靠反病毒软件来抗击基于网络的病毒时所
- 终端仿真软件允许局域网的微机象大型机的终
- 为了保证在线系统更新的完整性,一天中所有
- 在EDI系统中关于内部控制哪项是正确的?
- 下列哪项是EDI系统中审计线索的必要因素
- 取得全面质量管理成功的关键因素是:()
- ISO9000注册流程不包括()
- Whitehall公司为清洁行业生产化学
- 对应用阶段的终端用户计算(EUC)过程的
- 马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论,
- 采用实时制采购系统的公司经常经历:()
- 假设一个员工承认了偷窃500,000美元
- 下面哪种做法会削弱训导员工的有效性?()
- 信息系统的应急计划应该包含合理的备份协议
- 由于产品不符合规格,在产品向顾客发送前发