试题详情
- 多项选择题从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。
A、经济人价值观阶段
B、社会人价值阶段
C、管理人价值观阶段
D、以人为本价值观阶段
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 弗洛伊德提出的三类焦虑是()。
- 美国企业精神一书是()撰写的。
- 企业的规章制度内,各种制度的内容,必须具
- 企业文化对企业的管理和发展有何重要作用?
- 良好的企业形象有什么作用?
- 书面语言媒介
- 企业精神文化中引导要素的子要素包括()。
- 一般地说,企业对职工的培养有几方面的内容
- 美国文化可归属()一类。
- 在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是
- 科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
- CIS战略与企业形象是两个既相互关联,又
- 下面哪一种不是企业环境的特性?()
- 构建和谐社会,对于企业来说,就是创建()
- 群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。(
- 建设性冲突
- 企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价
- 人类文化的特性是()。
- 产品文化设计的核心要素是()。
- 现代企业精神的主导意志包括有()。