试题详情
- 单项选择题黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是黄某利用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除合同,这种劳动合同的解除叫()
A、过失性解除
B、非过失性解除
C、经济性裁员
D、随时解除
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述经典作家笔下的公有制经济中的劳动关系
- 劳动争议处理的原则有哪些?
- 劳动争议诉讼的原则有哪些?
- 构成权力性影响力的主要成分有品格因素、能
- 劳动关系的运作和发展,一般可以分为三种状
- 简述国家级三方协商的职责任务和工作内容。
- 劳动关系面临的问题有哪些?
- 劳动争议诉讼制度的特征有哪些?
- 劳资双方在协议上正式签字后,集体协议便正
- 三方性协商与合作的总目标是什么?
- 简述马斯洛人的需要层次理论(5个层次)。
- 西方工会的权利有哪些?
- 认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中
- 拉克计划与斯坎隆计划相比较,在雇员参与程
- 负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,
- 我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,
- 我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方
- 从事相关工作的志愿人员组成的小组,在训练
- 集体谈判技巧中的4P原则不包括()
- 群体不是个体的简单相加,而是将个体力量汇