试题详情
- 单项选择题搞好员工关系的目的,是培养员工对企业的认同感、归属感,从而激发他们的工作热情。为达到此目的,一个根本的原则就是承认并尊重员工的()。
A、个人价值
B、生存价值
C、物质需要
D、精神需要
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 依据格鲁尼格的观点,公关人员通过调查研究
- 组织公共关系的根本目标是()
- ()为公共关系的产生和发展提供了社会文化
- 公关工作最基本的方法就是组织与公众之间的
- ()不是用故事开场需要遵循的原则。
- 公众的思维定势对组织公共关系传播工作来说
- 公关最初的大众传播工具是()
- 危机
- 通过对人物.事物.景物的描述来抒发.表露
- 利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现
- 公共关系从业人员群体组合有哪两种类型?
- 出资赞助社会公益事业,有助于企业经济效益
- 一般而言,把关人的传播行为主要包括()
- 整合营销传播指导原则之一就是以()为核心
- 内部公关工作的最终目标是引导和控制内部公
- 在人际交流中,谈话双方的距离也是传达态度
- 交际过程中一种有声但是没有固定语义的语言
- ()是公共关系得以发展的物质条件,没有这
- 公共关系对象的总称是()
- 对公众进行较为具体分类的开创者是美国的(