试题详情
- 单项选择题人事档案审核（）分以上为合格。
A、90
B、80
C、70
D、60
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 定额时间由哪几部分组成？
- 请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建
- 以下项目，在福利费中列支的有（）。
- 劳动合同的期限有以下（）等类型
- 雇主协会的作用具体包括什么（）
- 合理劳动组织的作用？
- 以下哪些属于我国的就业标准（）
- 月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？
- 简述罪犯劳动现场管理的内容
- 职业技能鉴定考务管理的基本原则是什么？
- 人事档案审核（）分以上为合格。
- 简述事业部内部调动业务流程？
- 根据国家和集团公司的有关规定，按照足额提
- 油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）
- 辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目
- 员工被处以行政处罚，但未被劳动教养．行政
- 在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（
- 给企业造成危害，是指（）。
- 三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么
- 我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。