试题详情
- 单项选择题在组织绩效管理中,核心环节是()。
A、绩效设计
B、绩效改进
C、绩效评估
D、绩效反馈
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维
- 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月
- 旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种
- 作为一种新的公共部门管理模式,新公共管理
- 一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下
- “政治与行政二分”最早的提出者是()。
- “科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖
- 关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为
- 公共管理活动的合法性基础为()。
- 公共预算的过程可分为()等阶段。
- 波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业
- 公共管理伦理失范的表现主要有()。
- 据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业
- 税收转嫁的前转形式是纳税人以压低价格、降
- 1988年英国出版的《提高政府管理:下一
- 20世纪()年代末,一场质疑官僚行政有效
- 公共预算管理侧重于决定“做什么”,公共收
- 政府所具有的鲜明的特性包括()。
- 公共行政与公共管理作为学科,产生于()的
- 实行政务公开,是现代公共行政改革的