试题详情
- 单项选择题当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。
A、命令式
B、说服式
C、参与式
D、授权式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于外在激励因素说法错误的是（）
- 双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列
- 下列关于网络学习的内涵说法错误的是（）
- （）进行领导活动，率领其团队去实现一定的
- （）是人们朝着某一特定方向或目标而行动的
- 团队激励的原则（）
- 人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不
- 相互的（），可以形成友好宽松的工作环境。
- 微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长
- 通过创新实践培养多方面的人才，提升（）的
- 伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法
- 会使用人才的领导行为方式最能体现在（）
- 在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确
- 有些汽车会配备超声辅助泊车装置、超敏雨刷
- 民主、尊重和信任的创新环境，会使每一位团
- 头脑风爆法是一项非常有效的技术，在运用头
- 领导的榜样和示范作用至关重要，因此要 做
- 通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有
- 通过（）方面，才能完善制度保障，形成安心
- 协调者是分析者角色。承担这种角色的人分析