试题详情
- 简答题鞋类设计师周某（乙方）与B公司（甲方）签订了5年的劳动合同。合同执行到第4年是，周某提出涨薪要求，B公司已“乙方的要求超出合同约定及支付能力”为由拒绝。周某接到通知后第三天跳槽到了C公司，获得比B公司高的薪酬。周某在跳槽钱未向B公司提出解除劳动合同申请。请问周某做法是否违法？简述原因。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 鞋楦是连接脚型与鞋子之间的桥梁，因此，鞋
- 现代制鞋工业中使用最广、最方便的楦是（）
- 皮革按其种类分常见的主要有（）、（）、（
- 包按使用对象：分为（）和（）。
- 鞋靴制作中，钩心是起到支撑作用的底部件。
- 袋身外部一般用的都是20#（较粗）的尼龙
- 介绍真皮常用的几种鉴别办法？
- 燃烧时会发出一股毛发烧焦的气味，烧成的灰
- 简述包袋的分类有哪些？
- 下列不是按照材料对鞋靴进行分类的是（）。
- 可对准皮革的反面带口水吹气，在正面出现渗
- 一般而言，皮革的收缩温度为（）。
- 以下真皮适用于皮革服装材料的是（）。
- 皮具设计师职业能力特征包含学习能力、空间
- 鞋部件的名称有哪些？分别由哪些零部件组成
- 什么是箱包的平面变化设计？其包含哪些设计
- 有关服饰起源的学说下面不正确的是（）。
- 在皮面上进行加工涂饰而成，而且它可以压上
- 天然皮革最好的质量部位是背部。
- 皮革手套手心部位材料对（）性能要求较高。