试题详情
- 判断题企业社会责任思想的起点是亚当·斯密的“看不见的手”。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关于激励的技术中,精神激励不包括()。
- 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两
- 发送者需将信息做成接受者能够理解的一系列
- 绩效考核是对员工的工作态度进行评价。()
- 以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰
- ()是日常生活中为提高生产效率、工作效率
- 简述预算的三种基本类型。
- 管理是指什么?
- 人员行为控制的方法主要有()。
- 建构需求评估的好处是()
- 以下哪个部门化的缺点符合:企业所需的,能
- 综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主
- 精神层文化是组织文化的()。
- 马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个
- “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准
- 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,
- 原材料短缺,污染的恶化,政府的干预属于管
- 德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合能力分
- 企业目标为企业决策指明了方向,是企业(组
- 矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方