试题详情
- 单项选择题以下不是素质测评主要功用的是（）
A、评定
B、开发
C、诊断
D、预测
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 观察测定量表无法测评隐蔽的或暂时不能表现
- 评价中心对操作人员的技术要求并不高，只要
- 试述选拔与测评标准体系是怎样设计的？
- 对品德测评的对象进行先定性描述后定量刻画
- 内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方
- 察举制的最终确立是在（）
- 员工推荐就是通过“内部人推荐”为某职位提
- 人格测验
- 测评结果的可靠性主要靠效度来衡量。
- 人事测评主要是对在职人员的（）
- 面试
- 人员素质测评最基本的假设是（）。
- 文推理测验是一种（）的测验。
- （）是以测评管理素质为中心的标准化的一组
- 发展常模包括（）。
- 同质性信度主要代表测验内部（）间的一致性
- 再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析
- 评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新
- 托兰斯创造性思维测验在创造性思维的三个特
- 项目质量的考评指标主要有（）