试题详情
- 单项选择题根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。
A、职工代表
B、工会代表
C、用人单位代表
D、劳动行政部门代表
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、
- 从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会
- 法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的
- 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是
- 人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发
- 劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规
- 导致合同无效的情形有（）
- 专业技术职务设岗的基本原则（）
- 下列纠纷中属于劳动争议的是（）
- 个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（
- 最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大
- 下列选项中，可以授予专利的是（）。
- 依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判
- 商标获得注册后，下列事项发生变化时，当事
- 民法通则》规定，我国在侵犯知识产权的归责
- 专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每
- 下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐
- 争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳
- 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、
- 财经部门是为社会生产和人民生活服务的，属