试题详情
- 单项选择题提出“X理论一Y理论”的是（）
A、莫尔斯
B、劳伦斯
C、洛希
D、麦格雷戈
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，
- 社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略
- 创造性行为的特点是（）
- 下面的哪一点是控制跨度窄的缺点（）
- 两个人之间越是相互猜疑，越会产生冲突。
- 组织设计有（）种动态原则。
- 组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤
- 荣格认为，人格可以分为意识、个人潜意识和
- 按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时
- 行为改造型激励理论主要有（）
- 人的知觉过程一般经历的阶段是（）
- 马斯洛需要层次理论的两重性有（）
- （）不直接从事业务经营活动，仅就业务经营
- （）对领导者行为的独立维度进行了研究，最
- 比较组织结构的机械模型和有机模型。
- 组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、
- 凯利的归因理论开创了归因问题的先河。
- 在群体发展的阶段中，群体结构已经开始充分
- 沟通的要素有（）
- 讨论认知失调理论，个人如何在他们的态度以