试题详情
- 多项选择题与ISO9000标准相比，《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是（）
A、消除国际贸易壁垒
B、为企业提供追求卓越绩效的管理模式
C、证实企业有稳定满足顾客需求的能力
D、评价企业卓越绩效成熟度
E、为企业自我评价提供了依据
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是&
- 以下不属于高层领导营造的经营环境的是（）
- 对于领导的绩效（）
- 战略的层次包括：公司层战略、事业部战略、
- 组织应在分析各种需求和员工现有能力的基础
- SW0T分析，即（）的分析。
- 战略目标按时间长短，可分为（）
- 数据是对客观事物记录下来的，可以鉴别的（
- 为过程设计、实施和改进提供有效的支持，组
- 价值创造过程
- 组织履行公共责任包括（）
- 组织绩效评审的平率应与战略目标的分解相符
- 组织的当前绩效水平表征了其（）
- 组织市场的基本要素（）
- 组织治理应当致力于（）项关键因素。
- 业的价值观、长短期发展方向及绩效目标，应
- 《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价
- 组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效
- 工作环境改进、合理化建议和QC小组的数量
- 根据卓越绩效评分指南，对结果的评价不包括