试题详情
- 单项选择题集体合同的主体是企业与什么()
A、工会或行业组织工会
B、个人
C、政府
D、管理方
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工被处以停发奖金处理的,应怎样操作?
- 签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员
- 近年来劳动关系面临的问题有哪些()
- 英国劳动关系制度的显著特点是什么()
- 除名的概念?
- ()是指对整个工作日的时间利用情况,按照
- 职工退休时,经油田公司人事处审定过渡年金
- 手工业性罪犯劳动
- 劳动定额主要表现形式()。
- 工资总额管理遵循的原则是()。
- 非全日制用工不得约定试用期。
- 员工在同一用人单位连续工作满()年后提出
- 在人力资源管理系统(SAP)中对退休、减
- 集体合同有哪些特征()
- 机构编制管理应遵循的原则()。
- ()把“泰罗制”总结为“榨取血汗的科学制
- 油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定
- 以下哪些属于我国的就业标准()
- 辞职报告既可打印,也可由辞职人员书写,也
- 满足下列条件的,才能领取企业年金()。