试题详情
- 判断题要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目标的特性（）
- 许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。
- 甲公司在购并乙公司后，仅派两名管理人员到
- 职能部门化的缺点是（）
- 何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以
- 下列关于冲突管理的表述，正确的是（）
- 某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选
- 人力资源管理
- 日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表，
- 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月5
- 领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成
- 若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管
- 参与群体决策的成员了解决策的意义和必要性
- 非正式沟通起源于人类爱好闲聊的特性，闲聊
- 在控制过程中，哪项工作的结果连接了其它管
- 受者对所接受到的信息所做出的解释和理解的
- 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出
- 通用电气公司的韦尔奇 当
- 有效的控制系统的设计和控制方法的选择，必
- 在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效