试题详情
- 判断题企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观
- 下列对企业安全文化建设对不同人的安全素质
- 企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形
- “三法三卡”行业应用特点包括（）。
- 结合企业或者社区的实际，简述企业或者社区
- 关于安全事务的参与这一要素，下列哪项不是
- 班组安全建设三个要素分别是班组长、岗位和
- 在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表
- 关于安全文化具有的功能，下列哪种说法是错
- 1986年苏联切尔诺贝利核电站由于人为原
- 构建企业安全理念体系应遵循（）基本原则。
- 安全文化事故对策中的“3E”是指（）
- 为什么说安全文化的本质是安全人化？
- 20世纪50年代以来，人类的安全认识论进
- 企业安全文化的结构不包含哪些（）。
- 标准企业安全理念体系是指（）。
- 在编制的企业安全文化建设规划中，要体现出
- “岗位四标”是指（）。
- 危险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后
- 在国际上，国际核安全咨询组和英国保健安全