试题详情单项选择题（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题为刺激消费者的需求，吸引消费者购买而采取“两高一资”企业管理的基本方法主要有（）。战略控制的目的主要控制（），确保战略目标基层医疗卫生体系在世界组织的框架下贸易自由化体现在哪些方消费总量控制的措施有（）。客户关系管理具有哪些特点乡财县管审查销售收入时，应注意的问题包括销售收入ISO9001是质量管理体系的（）。边际效用指的是（）属于国有（股份制）的商业银行有（）。（）是一种在经济联合基础上建立的密切联系收入政策常用的评价投资方案的几种方法，并比较其优“万村千乡”市场工程施工成本的构成是（）在香港上市的股票是（）。简述国际贸易在发达资本主义国家的经济发展
