试题详情
- 单项选择题现代人事行政制度的基础是（）
A、品位分类
B、职位分类
C、文官制度
D、政党分肥
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 行政人员在行政中的作用有（）。
- 行政学领域中，一般来讲，常用的决策方法主
- 我国宪法规定，“（）审定行政机构的编制”
- 我国社会行政环境有哪些主要内容？
- 领导方法是固定不变的，同一个领导在不同环
- 规范性行政文化包括（）。
- 下列国家实行品位分类制度的有（）
- 行政道德具体规范的主要内容有（）
- 行政管理学
- “社会职能公共事务”的行政管理是为了实现
- 办公人员的办事能力主要表现在（）。
- 行政组织决策的逻辑过程包括（）
- 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的
- 人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种
- 我国推行行政公共关系的意义是什么？
- 项目支出
- 我国行政效率的现状及提高途径。
- 后行管理的主要内容有哪些？
- 通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。
- 下列不属于行政文化特点的是（）。