试题详情
- 多项选择题非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。
A、工作态度
B、工作能力
C、工作成绩
D、任务评估
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流
- 下列哪些国家的会计师事务所是由政府的综合
- 简述平衡计分法在非政府组织绩效管理应用中
- 关于我国非政府组织从政府市场筹款，以下说
- 非政府组织理事会的主要职能是什么？
- 我国非政府组织发展中存在的问题不包括（）
- 简述非政府组织的现实分类。
- 我国对非政府组织的行政处罚包括（）类型。
- NGO的人力资源管理
- 美国政府对非政府组织的监督管理主要体现在
- 中国消费者协会属于公益服务领域的非政府组
- 过程角度下的非政府组织一般社会功能包括（
- 民办非企业组织
- 我国非政府组织的监督管理中存在问题体现在
- 请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志
- 志愿性
- 我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括
- 我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
- 科技事业单位按照其从事的工作性质可以分为
- 政治性群众组织的主要特征有（）