试题详情
- 判断题在日常作业活动中作业人员应根据实际情况实施标准。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工之间要提倡“四解”，其顺序是（）。
- 当与同层其他人发生矛盾或冲突后，发现错误
- 班组长良好的心理素质包括（）
- 现场管理就是生产第一线的综合管理。
- 信息传递不属于班组长的职责。
- 若干有关事物或某些意识相互联系的系统而构
- 目视管理的作用不在于（）
- 机械化时代重复制造的特点：重复性、一致性
- 班组可以进行管理创新。
- 与员工沟通时要考虑到员工的个性特征，因人
- 迈向学习型班组的“十大步骤”，即：增进组
- 管理的基本环节是（）
- 华能安全体系体现安全第一责任人的管理思路
- 学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。
- 九型人格中的五号人，被称为（）。
- 小张是刘班长在班组工作中的重要支持者，但
- 质量检验的实质是（）。
- 在企业推行7S管理的根本目的是（）。
- 班组应该是一个团队。
- 群体士气与团队建设存在着正相关的关系。