试题详情
- 单项选择题下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说法是()
A、易招致被评价人的不满
B、核心是以员工为中心
C、带有浓厚的主观色彩
D、缺乏具体的评价标准
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 如果不改进管理系统,经理人的工作效能很难
- 作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑
- “仓鼠型”时间管理的工作方式是()。
- 时间管理中授权应考虑的因素是()
- 在使用WBS时,需要顾及完成任务的()。
- 纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的
- 后工业化的西方社会中,特别需要雇员个人的
- 设定目标的目的包括强有力的()工作。
- 在后工业化的西方社会,经济体系已经很大程
- 使能目标主要着重于解决当前问题。
- 管理者有责任告诉员工做什么,员工需要思考
- 在个人时间管理上,我们需要做好()。
- 约翰•杨在担任()公司CEO
- 控制你的个人生活,也应该从()开始。
- 使用目标进行时间管理的步骤包括()。
- 在回顾完成的工作时,比效率更有价值的东西
- 旅行是商务活动的必要组成部分。
- 对经理人来说,()是时间管理上最有效率的
- 发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续
- ()可以通过电话会议、网络会议等低成本方