试题详情
- 多项选择题解决矛盾的正确方法()
A、正视矛盾,大胆解决存在的各种问题
B、及时解决矛盾
C、等待时机,解决复杂矛盾
D、不要依赖上级来解决矛盾
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 突发事件大多具有突发性和(),作为领导者
- 简述领导科学产生的历史条件。
- 既体现领导活动的本质,同时又影响制约着领
- 领导活动中,领导者的()水平状况,总是通
- 赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素
- 简述领导协调的原则与途径。
- 决策树更适合()。
- 结合实际论述双因素理论的基本内容。
- 领导者在运时方面要做到科学运筹()、合理
- 单位要做到广招优秀人才,起关键作用的因素
- 领导监督的特征有哪些?
- 领导者配置资源的技巧有哪一些?
- 孕育和塑造着具体的领导,是领导主体诞生、
- 对别人的批评应注意哪些问题?
- 提出真理“权力导致腐败,绝对的权力导致绝
- 西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论
- 霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式
- 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风
- 在领导实践中,随着个人素质的提高、经验的
- ()是关系到全局性、方向性的重大问题的决