试题详情
- 判断题非政府组织目标和员工目标容易达成一致。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括
- 简述非政府组织定义。
- 当前我国非政府组织在法律制度保障上存在(
- 制度中的正式制度包括()。
- 我国非政府组织的重要特点是()。
- 公共管理的主要内容概括起来包括()
- 现阶段我国非政府组织的管理包括()的管理
- 简述中国公共管理法制化的历史必然性。
- 我国非政府组织登记管理的基本原则是()
- 非营利组织项目管理
- 信息可以从()层面解读。
- 以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题
- 3D评估理论
- 我国非政府组织信息公开可以分为()的信息
- 我国扶贫开发领域的非政府组织开展的主要活
- 其他规范性文件也是非政府组织规范管理的重
- 非政府组织的主要社会功能体现在()方面。
- 试述社会中介组织对中国公共管理社会化的影
- 20世纪80年代以来,世界范围内非政府组
- 在德国,工商会在社会组织中不仅具有重要的