试题详情
- 单项选择题按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
A、公正平等
B、责权利对等
C、权利对等
D、责权对等
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以“互联网+”为支撑，推广应用台区经理移
- 以移动作业终端为媒介，台区经理在工作现场
- 任何单位或个人必须经供电部门许可，并采取
- PMS系统中，删除线路设备的先后顺序是（
- 非自然人申请资料包括：并网申请单，法人身
- 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，
- 省、市公司运检部负责乡镇供电所（）管理。
- 客户在营业厅交费后可直接在营业厅办理送电
- 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目
- 包村电工的缺点（）
- 持续优化供电所（），健全绩效考核和薪酬收
- 低压居民过户，提供新户房屋产权证明时的几
- 架空电力线路导线与树木之间的安全距离15
- 供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“
- 缺陷两率是指统计指定时间范围之内缺陷消缺
- 年内新建成400个三星级供电所，70个四
- 县公司：合并乡镇供电所管理部，相应职责按
- 任何单位或个人不得从事下列危害电力设施建
- 当功率因数低时，电力系统中的变压器和输电
- 因地制宜设置供电所，原则上按照“一乡（镇