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- 判断题企业文化的内涵，既包括厂房、设备、产品等物质性因素，也包括科学技术知识和行政性的带强制执行的规章制度。
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- 企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。
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- 文化变革被拖延时，对可以采取的措施描述不
- 企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照
- 知识管理创新
- 企业文化通过教化功能联系着一个企业的正常
- 企业整体价值观
- （）的企业文化氛围主要通过物的陈列来烘托
- 道德标准的最低限度是（）。
- 中国传统文化迥异与西方文化的重要特征是（
- 企业环境的类型可以分为（）。
- 上下道工序的两个车间靠的尽量近，以有效地
- 拾穗者型企业文化是中小型企业所特有的一种
- 破坏性冲突
- “让一切充满活力”是日本（）企业的企业精
- 就一般企业来说，重要的外部公众关系主要是
- 企业文化的基本类型包括（）
- 从1956年开始至今，我国企业文化的发展
- （）是市场和企业的基石。
- 提案立项是CIS战略导入的（）。