试题详情单项选择题美国现有职组和职系的情况是（）。A、27个职组43个职系B、43个职组27个职组C、524个职组23个职系D、23个职组524个职系正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述资料分析法的优点。传统工作分析方法有哪些？工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其（）把工作分析列为科学管理的五大原则的第岗位的组成要素有（）。工作分析信息的收集者有（）。美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有个体心理图示法论述管理职位描述问卷法的优缺点。试述工作设计的主要内容。工作规范某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性（）能为工作分析提供最直接的第一手数据。工作分析的主体包括（）属于工作技能的子要素的是（）工作描述对员工与管理者具有什么价值？公平目标包括的层次分别是（）。简述对工作分析的认识误区。下列对任务描述正确的是（）
