试题详情
- 判断题效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- D公司今年来在组织机构方面的改革主
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产
- （）就是要确定组织中各项任务的分配与责任
- 计划工作包括（）。
- 下面哪些提到了岗位分工（）？
- 公平理论是由谁提出的？（）
- 麦克莱兰的归属需要
- 管理最关键最困难的职能是（）
- 领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程
- 并非各级管理者都必须承担控制的职能。
- KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户
- 中国古代名相管仲治理齐国时，指定30户为
- 下列理论不属于激励理论的是（）
- （）是个人的一种内在的认知状态，表明个人
- 制造企业将工程.会计.制造.人事和采购等
- 运用（），可以把决策中所有必须考虑的各种
- 属于管理者品德素质的是（）
- （）是指根据既定目标，不断跟踪和修正所采
- 反馈控制可以避免时间的滞后性。
- 从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控