试题详情
- 简答题对于实施性骚扰的行为我国如何处罚？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《郑州市职工生育保险办法》规定，女职工异
- 签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工
- 什么是劳动能力鉴定？
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，
- 《郑州市职工生育保险办法》规定，女职工正
- 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应
- 工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权
- 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得
- 什么是无固定期限劳动合同？
- 用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合
- 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过
- 为什么将性骚扰写进《特别规定》？
- 什么叫冷水作业？
- 对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要
- 女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎
- 怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查
- 何种情况下，劳动者可以立即解除劳动合同？
- 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女
- 企业劳动争议调解委员会由谁组成？
- 麻醉剂气体对孕妇有什么不良影响？