试题详情多项选择题个人职业生涯发展计划基本上有三个方向，它们是（）A、纵向发展B、协向发展C、横向发展D、向核心方向发展E、向个性化发展正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中间接报酬终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识职业生涯理论包括以下几种理论（）直接报酬最早提出职业生涯的概念的是（）抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是简述我国社会保障制度的改革。劳动力转换推进机会均等的目的是（）下列不属于影响中老年就业因素的是（）劳动争议调解的运行机制主要包括（）。请概括劳动者群体凝聚力的制约因素。职业流动劳动争议协商简述一下单位制度变化的表现。简述职业生涯发展和成功的道路。
