试题详情单项选择题根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）A、高工作-低关系B、低工作-高关系C、高工作-高关系D、低工作-低关系正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题不能随工作职衔一起为管理者所有的权力是（为了实现组织目标，授权是管理者所面临的不 任何计划都要遵循一定的程序和方法。虽然个人决策与群体决策相比正确的是（）。计划职能的基本程序是什么？领导表现程度最激烈的冲突就是（）企业文化在法约尔对管理职能的描述中，将职能界定为自然状态的种类来分类产品上可将决策问题分简述部门划分的原则 安通公司是一家特种机械制造公司。该管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理管理的首要职能是（）。计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程组织活动的关键资源是（）扁平结构的优点是什么？人员配备企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个
