试题详情
- 简答题试述管理组织部门划分应遵循的原则。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 控制的对象一般都是针对人员,财务,作业,
- 领导至少有三个要素:揭示了领导的本质,即
- 以下哪个选择不是根据组织自身目地划分的(
- 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的
- 每个新的具体方法的产生都是管理者的知识经
- 下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层
- 马斯洛的需要层次中,不属于生理需要追求的
- 决策的理论演进包括()。
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
- 评价一个组织是否有效,必须综合考虑两个尺
- 有限理性是()
- 对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有
- 管理者权力的形成及其大小,主要受以下因素
- 决策分为()、澄清、()三个阶段。
- 人员配备计划就是根据企业的发展规划通过诊
- ()是管理者激励下属,影响和改变别人的态
- 人员配备的定义是什么?
- 在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和
- 在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管
- 专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重