试题详情
- 判断题供电所岗位设置7类,其中:核心岗位设置“一长三员”4类(即正、副供电所长,安全质量员,运检技术员,客户服务员),一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类(含供电服务站)。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 建立常态化电子渠道推广机制,加快推广()
- 电力用户用电信息采集系统的()可以向终端
- 建立健全适应“全能型”供电所业务的制度、
- 根据国家规定,产权分界点以下部分由客户负
- 供电所是公司最基层的供电服务组织,是直接
- GB/T20234.2-2015标准中,
- 面推进乡镇供电所营配业务融合,推行()于
- 禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非
- 用电信息采集终端是对()的用电信息采集的
- ()部门依法对电力企业和用户执行电力法律
- 智能电能表及用电信息采集系统的终端事件按
- 加强乡镇供电所管理工作的若干意见的总体思
- 计算10kv配电网线损,一般采用的计算方
- 无故不到岗时间在四小时以内的,记为();
- 明确供电所核心岗位的()和(),通过内部
- 综合班和配电营业班的关系是()
- 地市供电企业()负责组织相关部门审定35
- PMS系统中,通过()功能进入图形后可对
- 紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能
- 供电所三库()