试题详情
- 单项选择题《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第四十一条规定,劳动者的一般违纪惩处期限为:警告,6个月;记过,()个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。
A、8
B、12
C、14
D、16
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 山西焦煤秉承()的营销理念,产品市场涵盖
- 在社会主义市场经济体制的框架中,企业制度
- 2013年11月12日,中国共产党第十八
- 山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康
- 安全管理“五定五落实”,是对查出的问题要
- 山西省委、省政府已经把“国有企业股权多元
- 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的
- 《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第
- 山西焦煤集团有限责任公司是国家规划的14
- 山西焦煤的核心价值观是“以人为本,依法治
- 落实山西省委、省政府“转型综改攻坚年”的
- 国有企业是中国特色社会主义制度的突出特色
- 2014年,集团公司职工收入目标是保持工
- 山西焦煤的人才理念是“人才是第一资源,适
- “集中营销”,就是要继续强化营销工作统一
- 《工伤保险条例》规定,工伤保险费由用人单
- 山西焦煤的领导工作理念是“职务就是责任,
- 山西省委、省政府把2014年确定为“转型
- 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的
- 山西焦煤以()为主业,兼营物流贸易、装备