试题详情
- 简答题亚当斯密的管理思想主要内容有哪些?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织的控制工作要能正常发挥作用,取得预期
- 一般管理理论的代表人物是()
- 案例分析题: 聚科公司的新型管
- 有效控制的及时性原则是指()
- 企业在追求经济利润最大化的同时,要考虑到
- 为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重
- 计划职能是管理职能中的首要职能,计划工作
- ( )、()的企业适合于按对象专业化形式
- 学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成
- 极小极大后悔值法又称小中取大法。
- 决策树的具体步骤是()。
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为,()不能直
- 在战略管理中,以下关于战略管理的特点描述
- 领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主
- 亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为,管
- 在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映
- 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研
- 影响企业人际关系的因素有哪些?
- 环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供
- 按计划层次分类可以将其划分为宗旨,目标,