试题详情
- 判断题不应改变根本结论，这是对模型进行合理扩展的前提。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在下列选项中，关于企业组织说法错误的是（
- 在下列选项中，哪些措施能够缓解逆选择问题
- 随着职位的晋升，进一步晋升的概率会逐渐降
- 在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更
- 在长期情况下，往往更可能出现人与人无法合
- 旧车市场模型可进一步简化，假设旧车质量只
- 关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，
- 在本质上，经济学不是自然科学。
- 相对绩效的激励形式，其好处在于（）。
- 中国的上市公司增发新股，往往会使其公司股
- 企业利润最大化，并非经理自己的必然目标。
- 供应链压力也会迫使企业改善社会责任方面的
- 因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润，所
- 在下列选项中，不同类型的信息不对称会产生
- 在下列选项中，关于一些企业中存在“排资论
- 关于道德风险，以下选项正确的是（）。
- 效率与公平是可以兼顾的。
- 当经理与股东不是同一个人的时候，往往会产
- 主要因为买卖双方信息不对称，所以无公害蔬
- 之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自