试题详情
- 单项选择题当一个人强烈地“认同”某一个组织,则表示()
A、该组织的目标和价值取向已被个人所接受。
B、个人对组织有了清楚的认识。
C、个人的目标和价值取向已被组织所接受。
D、组织对个人有了清楚的认识。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 跨文化管理取得成功的原则包括()
- 任何企业都是在特定环境中开展活动和竞争的
- 内部治理是公司治理的基础与核心,而外部治
- 独立董事的监督主要是事前监督、事中监督,
- 劳资关系是由哪部分组成()
- 非财务指标是不能用货币单位表示的生产技术
- 企业的核心专长具有的特征包括()
- 生产运作系统框架的物质基础是()
- 公司战略决策的原则是什么?
- 如果将治理看成是董事会的工作,将管理看成
- 下列不属于企业组织结构设计的权变因素中环
- 我国内控制度大致可归纳为哪些?
- 合伙人之间总是平均分享利润,平均承担损失
- 推销观念将顾客看成是被动的、迟钝的,认为
- 在同一个产业内,最能综合反映企业竞争实力
- 争天下者必先争人,取市场者必先取人。
- 组织发展的关键时刻,组织成员总是以()的
- 跨国公司人员配备模式包括()
- 在企业的监督制度中,()是监督的出发点。
- 跨国公司的跨国指数是以下哪些比值的平均数