试题详情
- 判断题劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度
- 专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工
- 可以适用履行竞业限制原则的人员包括()。
- 关于连续工作的年限问题,应从劳动合同签订
- 下列不属于劳动合同变更的原则的是:()。
- 在现代创新体系中,管理创新与技术创新相比
- 复制权是著作财产权的核心。
- ()是指企业按照一定的净资产增值额,以股
- 小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费
- 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答
- 狭义的劳动权是指()。
- 只要是符合新颖性、创造性、实用性的发明或
- 下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是
- 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品
- 下列可以通过工资集体协商讨论的是()。
- 用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应
- 设置警示标识是指,产生职业病危害的(),
- 注册商标10年有效期满后自动失效。
- 保护民事权利的一般诉讼时效期为()。
- 民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以