试题详情
- 多项选择题供电所员工非因工作需要离开工作岗位,应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假,紧急情况下可通过()请假,经批准并交接工作后,方可离开工作岗位。
A、短信
B、微信
C、电子邮件
D、电话
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对于电费回收风险较大的客户,可以采用()
- 降低线损的建设措施中,对配电网进行科学规
- 省公司重点开展供电所所长、()、新技术网
- 省.市公司营销部(农电工作部)负责乡镇供
- GB/T20234.2-2015标准中,
- 实行分级分类培训,开展供电所长和班组长轮
- 省公司层面企协:负责供电所的班组对标管理
- 电力用户用电信息采集系统为企业经营管理各
- 坚持综合管理和专业管理结合模式,营销、运
- 35KV及以上电压等级的客户,每()个月
- 供电所是公司最基层的供电服务组织,是直接
- 实现与PMS系统的数据交互,在营销移动作
- 年内新建成()个三星级供电所,()个四星
- 在县公司运检部(检修(建设)工区)或供电
- 省公司要加强指导、监督和考核,确保重点工
- 降低台区线损技术措施中,采取()措施是以
- “一户一表”用户,即供电公司直接抄表.收
- 全能型供电所配电营业班主要负责()。
- 常态化开展“大讲堂”培训,加大职业技能鉴
- 坚持提高()和服务质量的原则,综合考虑行