试题详情
- 单项选择题对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到()
A、保证人尽其才
B、保证人员质量
C、保证人员数量
D、加强人员培训
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 学习型组织
- 管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数
- Y理论认为人性是善良的。()
- 格林毫斯认为人的一生在职业生涯发展方面有
- 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
- 人工处理信息的方式包括()
- 领导者影响力按其性质可分为()影响力和(
- 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作
- 组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面(
- 护士长代表患者反映其要求,与相关人员联络
- 下列属于领导者个人权力的是()
- 管理的职能包括()
- 领导者非权力性影响力的构成因素有()
- 由于存在费时费力,所以不宜使用目标管理方
- 领导者应具备的素质包括()
- 护理人员培训主要从()、()、()、()
- 选定方案直接决定决策的质量。()
- 情境领导理论认为,与选择领导方式有关的因
- 民主式领导方式的特点包括()
- 长期计划指()年的计划。