试题详情
- 单项选择题以下关于行为式问题提问步骤的说法，错误的是：（）
A、第一步，提出一个封闭式的问题，了解应聘者过去的经历
B、B.第二步，按照STR结构逐步深入地挖掘细节，获取信息
C、第三步，通过多个行为式问题了解其经验的丰富性
D、第四步，对面试经典引入式问题的一些潜在问题进行求证
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动密集型技术战略方案以（ ）
- 各工具室保管的通用工具应按（）存放在固定
- 若企业的产品是面向高收入居民，则其适宜的
- （）是一种研究方略，是咨询研究最基本的方
- 在资本结构优化过程中，构建以公有制为主体
- 能效标识可以（），也可以自愿实施。
- 企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本
- 固定资产设备按等级分为（）四类，其中（）
- 以下不属于全球化营销的重要特征的是（ ）
- 物品的保管要遵循“三定”原则，即（）。
- 下列（）属于伪造会计账簿的行为。
- 为了发展新产品或改革老产品而对设备进行购
- 大量生产的特点是（ ）。
- 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建
- 企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应
- 在设备结构优化战略实施过程中，为实行大批
- 生产管理咨询工作的基本内容可以概括为（
- 对咨询人员的管理应做好哪些工作?
- 对企业多余或积压在库的一些可用设备，为发
- 某食品加工企业建成初期，厂长很重视清洁生