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- 判断题联营商创造的利润主要是员工帮助联营商获得的，所以给员工福利，涨工资也是应该的。
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- （）品牌同时存在会造成杂乱、风格不搭、相
- 合同未到期退出，联营商提前上报，企业会根
- 联营商自己招来的员工，不合适可以自行处理
- 联营商退出企业时，在合同到期（）告知企业
- 如果其他品牌厅位销售很好，个别厅位销售低
- 联营员工的招聘分为（）。
- 联营商合同未到期退出企业，无论什么情况剩
- 品牌调整一般分为两种，一种是联营商自己提
- 不论是哪种退出方式，企业都会尽最大的力度
- 联营商的员工流失率大，新员工的保有率低下
- 联营商与企业应该都站在自己角度考虑问题，
- 联营商销售不好，费用问题正确的处理方法有
- 联营商有利于企业经营中的每个品类形成有效
- 联营商和企业的关系是鱼水关系。
- 企业是联营商的管家婆。
- 联营商加入企业双方获得的好处是（）。
- 联营商选择退出，应在合同到期前（）个月告