A、建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结

B、建立的信息简明，格式相对固定

C、建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。

D、简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。