试题详情
- 判断题注意的分配是有条件的。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 造成事故的不良性格特征不包括（）
- “需要层次”理论是（）提出的
- 强制管理的形式包括（）
- 下列不能使员工形成安全态度的途径的是（）
- 角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。
- 下列关于危险说法错误的是（）
- 个体对自己的角色定位直接决定了他对工作的
- 关于“态度”概念理解错误的是（）
- 不安全行为是指能引发事故的人的行为差错，
- 在布置工作环境选择色调时，蓝色、紫色不容
- 下列说法错误的是（）
- 事前管理的特点包括（）
- 先天性行为是指（）
- 危机是隐患存在的前提条件，而隐患又是事故
- 不管由于何种原因引起的学习错误，都会在企
- 注意的分配是有条件的。
- 属于“联结论”代表理论的有（）
- 造成个体行为差异的原因有（）
- 个性心理特征主要包括（）
- 常见的能力测验不包括（）