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- 简答题预社会化
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- 传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术
- 优秀的企业文化是由"个识"发展到"共识"
- 个体行为激励
- 跨国经营的过程中，中国企业遇到的困难和挑
- （）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定
- 企业家精神是（）的基础，而企业家素质又构
- 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者
- 企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视
- 企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）
- 影响企业文化内在机制的因素有（）。
- 对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可
- 成功的企业可以完全被复制。
- 在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，
- 企业文化网络之中，通过影响当权者而左右局
- （）是企业模范个体典型行为的提升，具有全
- 德国的企业文化明显带有（）色彩。
- （）属于企业精神的范围，它是一个完整的体
- 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计
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