试题详情
- 单项选择题团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的（），所以，维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。
A、观点
B、性格
C、能力
D、态度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队合作的主要作用包括（）
- 团队执行力的保障是（）
- 创新意识是专业技术人员对创新与创新的价值
- 某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业
- 团队领导力是在管辖的范围内，充分地利用人
- 突变式创新虽然在某个时点的创新成果并不明
- 中国人认可的领导类型，包括（）
- 创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划
- 在激励实践过程中，要特别注意的问题是（）
- 技术创新是提高组织竞争力的关键，所以为了
- 团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考
- 绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人
- 管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩
- 以下领导者的个性中，有利于保持团队的士气
- 下列关于专业技术人员培训方法中的视听技术
- 马斯洛认为自尊的需要划分为两类第一类自尊
- 创新性思维是引起创造性思维的前提和条件，
- 相互的（），可以形成友好宽松的工作环境。
- 团队精神的最高境界是（）
- 以下能够体现创新的相对较优原则的是（）