试题详情
- 简答题组织职业生涯规划的内涵可以从哪几个方面来理解？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在职业规划与管理中，公司应该做的是（）
- 简述员工自我职业生涯管理的内容。
- 目标之所以有用，在于它能帮助我们从现在走
- 对于不同的雇主，工作和家庭生活的关系是相
- 时间管理的要点包括（）。
- “管理要使工作有生产性，管理要使人有成就
- 在进行自我探索时，可以运用SWOT分析的
- 偏好
- 外向型的人能较好地处理工作内容相对固定的
- 对“缘分”的解读错误的是（）。
- 职业规划目标组合中的功能组合主要包括（）
- 在中国的政府机关，人们习惯以（）称呼他人
- 社会客观环境有（）
- 人格动力系统
- 中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当
- 职业实践是职业理想实现的必然途径。
- 职业理想阶段目标的特点是（）
- 评述：“每个人都是这世上独一无二的。”
- 简述职业生涯晚期个人的职业特征？
- 当前大中专毕业生创业的主要障碍在于普遍缺