试题详情
- 单项选择题王师傅在培训新员工小李的时候，经常是自己亲手做完动作以后，再让小李跟着自己刚才的动作学。在培训中这个过程被称为（）。
A、学员操作
B、学员总结
C、考试评估
D、示范
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 王师傅在培训新员工小李的时候，经常是自己
- 团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，
- 在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局
- 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导
- 根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具
- “三环领导力”模型中的“三环领导力”不包
- 李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习
- 对一个企业来说，变化只是企业生命中的某一
- 在演讲的过程当中，下面哪一种方法不能够帮
- 小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对
- 小孙在建行工作就要满4年了，作为建行的一
- 小武负责公司客户方面的谈判，无论哪一种类
- 罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的
- 迈克尔波特的“五力模型”中，最明显的竞争
- 云经理把运营部各分店的经理召集在一起，向
- 根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果
- 组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点
- 前台服务人员针对到公司来办理业务的客户排
- 很多人都受到压力过大的困扰，下面防止压力
- 电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交